加班工资基数计算的时候，浮动绩效奖金需要包含在内吗？

2026.04.28 10:39 来自南京的网友 159****2855

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

根据相关劳动规则，如果浮动绩效奖金是劳动者正常提供劳动后就能稳定获得的收入组成部分，计算加班费基数时就需要包含，仅以基本工资作为基数不计算该部分绩效的，属于违法行为。如果绩效是偶发的特殊奖励或者非常规业务提成，则不需要纳入计算。

回复时间：2026.04.27 20:33

劳动纠纷专业法务

如果和单位对绩效是否应当纳入基数有争议，可以先整理自己近一年的工资发放记录，证明绩效属于你的稳定收入组成，拿着证据和单位沟通，沟通不成的可以提请劳动仲裁，由仲裁机构结合单位的绩效发放规则认定。

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回复时间：2026.04.27 21:02

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