【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排加班但未支付工资,属于违法行为,员工有权依法追讨。
建议收集加班证据,如打卡记录、加班审批单等,向劳动监察部门投诉。