临时工在工作中受伤后,单位要求签订放弃赔偿协议是否合法?
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单位在员工受伤后要求签订放弃赔偿的协议,通常属于无效协议,员工仍有权主张赔偿。
建议不要轻易签署此类协议,如已签署,可咨询专业律师,通过法律途径撤销或主张协议无效。
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单位在员工受伤后要求签订放弃赔偿的协议,通常属于无效协议,员工仍有权主张赔偿。
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