【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工怀孕期间,单位不得以怀孕为由降低其工资待遇,否则属于违法行为。
如发现被降薪,员工应保留相关证据,及时向劳动监察部门举报,或通过劳动仲裁维护自身权益。