调岗后薪资下降，员工可以要求赔偿吗？

如果调岗导致薪资明显下降且未经员工同意，员工可以要求公司赔偿因违约造成的损失。

建议员工先与公司协商，明确调岗是否影响薪资。若协商不成，可向劳动仲裁机构申请维权。