【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿。
建议先与公司协商解决,若无效则收集工资单、考勤记录等证据,并在法定期限内提出仲裁申请。