【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退工伤员工可能违反劳动保护规定,需承担相应法律责任。
建议保留相关医疗和工作记录,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。