员工在出差途中受伤，单位不承认是工伤，如何维权？

1小时前来自杭州的网友 186****2701

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷律师团队

出差途中受伤通常属于工伤，单位有义务承担相关责任，可向劳动保障部门申请认定。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议保存好出差安排、交通票据和受伤情况的详细记录，以便后续维权。

回复时间：34分钟前

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