【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未与员工协商,也未在劳动合同中明确约定额外扣款,这种行为可能构成违法。
员工可以向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自己的合法权益。