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员工迟到早退,公司依据规章制度罚款合法吗?

2小时前 来自杭州的网友 138****1901
诊断报告 报告编码:NO.20260428*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工迟到早退确实属于违反劳动纪律的行为,公司有权对该行为进行合理管理,但法律并未赋予公司罚款的权力,因此公司依据规章制度对迟到早退员工罚款的行为是违法的。

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劳动纠纷律师团队

公司可以将全勤奖励从固定工资中剥离,迟到员工不再享受全勤奖,或是按照迟到时长对应扣除事假工资,这种方式比直接罚款更合法;劳动者遭遇违法罚款后,可以直接向当地劳动监察部门投诉举报。

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