【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工后仍需为员工缴纳社保至劳动关系解除之日,未缴纳可要求赔偿相关损失。
建议员工向社保部门投诉公司未依法缴纳社保,并保留好相关证明材料。