新员工入职不满一年，公司不发年终奖合法吗？

2026.04.28 11:44 来自重庆的网友 158****3249

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

我国法律没有强制要求用人单位必须给入职不满一年的新员工发放年终奖，如果公司明确公示的年终奖发放规则要求入职满一年才可享受，且规则已经提前告知新员工，那么不发年终奖不违法；如果规则没有相关限制，就应当按比例给新员工发放年终奖，不发就违法。

回复时间：2026.04.28 09:44

劳动纠纷专业顾问

新员工入职时就可以主动向人事部门询问清楚公司年终奖的发放规则，将约定明确下来，如果公司违反公示规则不发年终奖，可以通过协商或是向劳动部门反映维权。

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回复时间：2026.04.28 10:02

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