员工因公司调岗不合理提出离职，公司是否需要赔偿？

公司调岗若未与员工协商一致，且影响员工正常工作或生活，员工提出离职可能有权要求经济补偿。

建议员工在离职前与公司沟通调岗的不合理性，并保留相关通知和沟通记录，作为后续维权的依据。