员工因公出差受伤，单位不承认工伤怎么办？

2026.06.08 17:33 来自深圳的网友 135****0823

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位不承认工伤时，员工可向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，由第三方机构进行裁定。

回复时间：2026.06.08 17:35

劳动纠纷律师团队

在申请过程中，员工应提供出差安排、工作内容及受伤经过的详细证据，以增强认定成功率。

回复时间：2026.06.08 18:11

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