因公出差受伤后，员工与单位就赔偿金额产生纠纷怎么办？

双方可依据劳动合同和相关法律规定协商解决，若协商不成，可通过法律途径维权。

建议员工保留所有医疗和费用单据，单位应依法提供工伤待遇，必要时可寻求专业律师协助。