如果公司拖欠工资，我应该怎样通过法律途径维权？

公司拖欠工资属于违法行为，劳动者有权要求支付拖欠的工资，并可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

建议先与公司协商，若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉，或准备相关证据申请劳动仲裁。