【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及赔偿金。
建议保留工资单、劳动合同等证据,并在维权前咨询专业律师以提高胜诉率。