公司调岗后员工不同意，是否可以申请劳动仲裁？

员工若认为调岗不合理，且公司未与协商一致，可以申请劳动仲裁维护自身权益。

申请仲裁前应收集劳动合同、调岗通知、沟通记录等证据，确保仲裁请求有事实依据。