公司与员工签订竞业限制协议，违约金是否合理？

竞业限制协议中约定违约金是否合理，需考虑限制期限、补偿金额及行业特性等因素。

建议在协议中明确违约金的计算方式，并确保补偿金不低于法定标准，以增强协议的可执行性。