用人单位辞退员工程序违法，辞退决定可以撤销吗？

程序合法性是辞退决定合法有效的必要前提，只要辞退的核心流程违反了《劳动合同法》等法律法规的规定，或是违反了公司依法制定公示的规章制度流程要求，这份辞退决定本身就属于违法作出的行为，劳动者有权主张撤销。

劳动者可以先收集好辞退通知、流程违法的相关证据，先和公司协商要求撤回辞退决定、恢复劳动关系，协商不成的可以在1年的劳动仲裁时效内，去单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁主张权利。