员工因公司原因离职，能否要求赔偿？

2026.05.10 21:30 来自北京的网友 137****0595

报告编码：NO.20260510*****

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劳动纠纷法务团队

如果员工因公司严重违约或违法行为离职，可以依法要求经济补偿或赔偿。

回复时间：2026.05.10 21:35

劳动纠纷资深法务

建议员工在离职前保留相关证据，如书面通知、录音等，以便在仲裁或诉讼中使用。

回复时间：2026.05.10 21:53

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