公司能否以员工患有精神疾病为由解除劳动合同？

公司不能仅以员工患有精神疾病为由解除劳动合同，需符合法定解除条件并提供充分依据。

建议员工或家属及时与公司沟通，了解解除原因，并在必要时寻求法律帮助。