公司降薪后员工拒绝上班，是否会影响社保缴纳？

1小时前来自南京的网友 137****5630

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷法务团队

员工因公司降薪拒绝上班，若公司未实际解除劳动合同，仍需继续为员工缴纳社保。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工关注社保缴纳情况，如公司停缴，可向社保局举报并要求补缴。

回复时间：1小时前

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