【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需提供辞退通知、公司未提前通知的证据、工资支付记录及工作表现记录等。
建议及时向公司索要书面辞退理由,并保留所有相关沟通证据。