【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
签署即生效,不得单方反悔。离职后需履行竞业义务,公司需按月支付补偿。违约需支付违约金。
若公司未支付补偿超三个月,员工可书面解除。解除前擅自入职同行,公司可诉请违约金及停止违约行为。