三年期限的劳动合同，试用期约定七个月违法吗？

2026.04.25 02:46 来自北京的网友 186****2335

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

按照《劳动合同法》要求，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过六个月，约定七个月试用期超出了法定上限，属于违法约定试用期。

回复时间：2026.04.25 02:48

劳动纠纷资深法务

超出法定的这一个月你已经正常提供劳动的，你可以要求单位按照转正工资标准补发这一个月的工资差额，协商不成的直接申请劳动仲裁即可，你的合法主张会得到法律支持。

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回复时间：2026.04.25 03:01

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