试用期内单位能否随意解除劳动合同？

1小时前来自上海的网友 158****5734

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷资深顾问

试用期内单位解除合同需有合法理由，如不符合录用条件，并应提供相应证据。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

员工若认为辞退不合法，可向劳动仲裁机构申请确认解除行为无效，并要求赔偿。

回复时间：47分钟前

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