试用期员工被要求签署放弃仲裁协议，公司是否违法？

公司要求试用期员工签署放弃仲裁协议的行为，可能涉嫌侵犯劳动者的合法权益。仲裁是解决劳动争议的重要方式，不能通过协议单方面放弃。

劳动者可以向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁机构申请仲裁，以确认协议的效力并追究公司的责任。