【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未发放的绩效工资若已符合发放条件,通常会被纳入优先支付的工资范围。
员工应提供绩效考核记录和工资结构证明,以确认绩效工资的优先清偿资格。