【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使劳动合同中未明确工伤赔偿条款,用人单位仍需依法承担工伤赔偿责任。
建议向劳动监察部门投诉或申请仲裁,以维护自身合法权益。