员工降薪后能否申请劳动仲裁？

2026.06.23 17:08 来自武汉的网友 135****0245

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷法务团队

如果公司无合法依据单方面降薪，员工可以申请劳动仲裁，要求恢复原工资或赔偿损失。

回复时间：2026.06.23 17:12

劳动纠纷资深顾问

申请劳动仲裁前，应准备好相关证据，如工资条、劳动合同、公司通知等，以支持自己的主张。

回复时间：2026.06.23 17:53

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