【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
被降薪并不等于欠薪,员工需证明单位未按约定支付工资,才能以此为由主张债务偿还。
建议员工先与单位沟通薪资调整的合法性,再根据实际情况决定是否采取法律措施。