【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
户口问题通常不属于公司法定赔偿责任范围,除非公司承诺解决户口问题并构成劳动合同的一部分。
建议员工在离职前与公司协商赔偿事宜,并保留相关书面证据,必要时可申请劳动仲裁。