派遣员工在用工单位工作期间,是否可以要求签订正式劳动合同?
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派遣员工与用工单位之间不存在直接劳动关系,因此不能要求与用工单位签订正式劳动合同。
员工应与劳务派遣公司确认劳动合同内容,如对派遣关系有异议,可依法提出变更或解除合同的请求。
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派遣员工与用工单位之间不存在直接劳动关系,因此不能要求与用工单位签订正式劳动合同。
员工应与劳务派遣公司确认劳动合同内容,如对派遣关系有异议,可依法提出变更或解除合同的请求。