【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同未写明期限,员工可依法主张无固定期限合同,但需符合相关法律规定的条件。
建议员工保留工作记录、工资单等证据,如单位拒绝明确期限,可向劳动监察部门投诉。