【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整员工岗位需与员工协商一致,否则可能被视为违约或侵犯员工权益。
员工如不同意调整,可拒绝并要求公司依法承担相应责任。