劳动纠纷中，员工被取保候审后还能继续上班吗？

1小时前来自杭州的网友 136****4834

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷顾问团队

员工被取保候审期间，若未被限制人身自由，一般可以继续履行劳动合同中的工作职责。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

企业应根据员工实际情况调整工作安排，并保留相关沟通记录，以备后续可能的法律争议。

回复时间：36分钟前

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