员工因公司未缴纳社保而辞职，能否获得赔偿？

2026.06.13 12:30 来自杭州的网友 138****3808

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

公司未依法为员工缴纳社保，员工可以据此解除劳动合同，并要求经济补偿。

回复时间：2026.06.13 12:32

劳动纠纷律师团队

辞职时应书面说明原因，并保留相关证据，便于后续申请劳动仲裁或诉讼。

回复时间：2026.06.13 13:03

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