拆迁安置房未按时交付，员工因此离职，单位是否需要赔偿？

单位因拆迁安置房问题导致员工离职的，若未提供合理安置或补偿，可能需承担经济赔偿责任。

建议员工保留因安置房问题影响工作的相关证据，与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。