【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以通过劳动合同、工资发放记录、公司通知文件等材料,证明公司未按约定支付工资。
建议及时保存相关证据,并在必要时向劳动监察部门或仲裁机构提交,以支持维权诉求。