【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在抚养子女期间,可根据实际情况申请调岗,企业应依法予以合理安排。
调岗申请需书面提出,并说明具体原因,企业应在不影响正常运营的前提下尽量满足。