劳动关系中员工被要求签署担保合同，与用人单位产生争议怎么办？

员工在劳动关系中签署担保合同可能涉及不平等条款。若产生争议，应审查合同内容是否符合劳动法规定，是否存在强迫行为。

建议员工收集相关证据，如合同签署过程、工资单等，向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼维护自身权益。