员工被辞退后如何确认是否违法解除？

1小时前来自深圳的网友 139****1053

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷律师团队

违法解除通常表现为未提前通知、未支付补偿或无正当理由解除合同，员工可依据相关证据判断是否违法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工保留辞退通知、工资单、考勤记录等材料，并及时向劳动仲裁机构申请维权。

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