【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因犯罪行为被辞退是否合法,需根据其犯罪性质及是否影响劳动合同履行来判断。
建议用人单位在辞退员工前,确保其行为符合法律规定,并保留相关证据以备仲裁时使用。