公司说我工作不达标，直接让我走人，但没有正式通知，我该怎么办才能维权？

用人单位解除劳动合同需提供书面通知和合法理由，否则员工可以依法维权。

建议尽快联系劳动监察部门或律师，了解自己的权利并采取相应措施。