单位说我违反职业道德，但没有具体说明，直接辞退是否属于违法解除？

单位辞退员工需明确具体原因并提供相关依据，否则可能构成违法解除劳动合同。

你可以要求单位出具书面说明，并在必要时申请劳动仲裁维护自身权益。