劳动合同违约，公司能要求赔偿吗？

如果员工在劳动合同履行期间违约，公司可以要求其赔偿因此造成的直接经济损失，但需符合合同约定和法律规定。

公司应先通过内部沟通或书面通知明确违约事实，并保留相关证据，必要时可向劳动仲裁机构申请处理。