因公司业务调整调岗降薪，员工可以索赔吗？

如果业务调整导致调岗降薪且未与员工协商，员工可以主张赔偿，但需具体分析合理性。

建议员工先确认公司是否履行了法定程序，再通过劳动仲裁或诉讼维护权益。