怀孕的女性在公司担任高管，被股东排挤，如何应对？

1小时前来自深圳的网友 189****8007

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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公司企业专业法务

怀孕女性作为公司高管，若因性别或身体状况被排挤，可主张其合法权益受到侵害。

回复时间：1小时前

公司企业法律援助

建议保留公司内部会议记录、邮件等证据，向董事会或劳动监察部门反映问题，必要时提起诉讼。

回复时间：57分钟前

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