【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位无合法理由开除员工,员工可以依法要求赔偿经济损失。
建议保留劳动合同、解除通知、工资记录等材料,并向劳动仲裁机构申请仲裁。